Navia remarcó también la ampliación de la cobertura del Sistema Único de Salud de 36% en 2018 a 81% en 2021, lo que significa que gran parte de la población ocupada ya cuenta con la atención en salud por parte del Estado.
La Paz, 03 de octubre de 2023 (AEP – Digital). – En intervención de la ministra, Verónica Navia, en el encuentro inaugural de la 46 Reunión de la Comisión Técnica OIT/CINTERFOR, que se lleva a cabo en la ciudad de Punta Cana (República Dominicana), resaltó que el Modelo Económico Social Comunitario Productivo del Estado Plurinacional de Bolivia permitió alcanzar la tasa más baja de desocupación registrada en la historia reciente del país.
“Esto se debe a que los cuatro pilares de la economía (privada, estatal, comunitaria y social cooperativa) son generadores de empleo, ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia”, afirmó la primera autoridad laboral del país ante más de 60 instituciones de formación profesional de toda la región, gobiernos, representantes de trabajadores y empleadores de 27 países.
En la reunión internacional, con el lema "La formación profesional como eje del desarrollo económico y social", se realizará un importante intercambio de experiencias en el campo de la formación profesional y la protección de derechos laborales, mediante paneles, conferencias, y conversatorios.
Se trata de una oportunidad para abordar los desafíos que los cambios tecnológicos, demográficos y ambientales plantean en el mundo del trabajo y la formación. La reunión brindará un espacio de reflexión y debate sobre la formación profesional y su contribución de manera efectiva a generar las respuestas que el futuro demanda.
En este contexto, transmitió a los asistentes, que la industrialización con sustitución de importaciones, implementada por el Gobierno del presidente Luis Arce, es la mejor política de empleo, porque plantea diversificar la economía del país, inicialmente con inversión pública y con el objetivo de fortalecer los pilares de la economía boliviana.
Más adelante, la ministra Navia remarcó también la ampliación de la cobertura del Sistema Único de Salud de 36% en 2018 a 81% en 2021, lo que significa que gran parte de la población ocupada ya cuenta con la atención en salud por parte del Estado.
La 46 RCT apunta a ser un encuentro que sobre la base del diálogo se definirán desafíos, estrategias laborales para el presente y el futuro de la región y el compromiso de fortalecimiento de la formación profesional.
Entre las temáticas que serán abordadas en los próximos días están: Avances y experiencias de la formación profesional en República Dominicana; Desafíos de la transformación productiva con justicia e inclusión social para la formación profesional; Estrategias para la inclusión y la igualdad de oportunidades; Experiencias institucionales y formativas en el marco de la transición digital.
Por otro lado, también se abordará las Experiencias institucionales y formativas en el marco de la transición justa hacia economías libres de carbono; El futuro de los aprendizajes; Diálogo social, formación profesional y transiciones; Alianzas y cooperación para la innovación, entre otros temas.
Antes de concluir su intervención, Navia agradeció el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en la búsqueda conjunta de buenas prácticas para identificar y disminuir las brechas en el trabajo, como la salarial en razón de género y edad, ante el gran reto de atender a una población joven (18 a 28 años de edad) que cada vez está en aumento.
En el encuentro participaron el director General de la OIT, Gilberth F. Houngbo, la y los ministros de trabajo de República Dominicana, Uruguay y Panamá, además de representantes de los ministerios de Trinidad y Tobago, Chile, Colombia, Guyana, entre otros.
